Un(e) Responsable de programmes LIFE PanPuffinus! H/F

ENTREPRISE

Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 71 000 adhérents, 9000 bénévoles actifs, 600 salariés sur le territoire national et d'un réseau d'associations locales actives dans plus de 80 départements, la LPO est aujourd'hui la première association de protection de la nature en France.
Elle œuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l'éducation et la sensibilisation à l'environnement.

Des valeurs humaines individuelles et collectives :
La motivation de l'action de la LPO pour la nature est en cohérence avec son fonctionnement interne et ses relations avec ses interlocuteurs : écoute, dialogue, entraide, tolérance, ouverture, convivialité (plaisir d'être ensemble et de partager), respect de la diversité (parité, handicap…), équité, solidarité, et responsabilité sociétale.
La LPO agit au nom de l'intérêt général et revendique intégrité et transparence dans son action qu'elle exerce de façon apolitique, militante et indépendante.

POSTE

Missions :
Sous la responsabilité du responsable d'équipe Mer et biodiversité, au sein du service Etudes, Développement Durable, International et Outre-Mer, vous aurez en charge les missions suivantes :


•MISSION 1 : La coordination et le suivi du bon déroulement des actions menées par la LPO sur le LIFE EMM :

oCoordination inter-service du rapportage technique et financier de la LPO auprès de l'OFB (coordinateur.rice du LIFE EMM)
oRapportage des actions aux Comités de pilotage et participation aux comités techniques du projet
oCoordination et suivi du bon déroulement des actions de la LPO sur les Work Package 1 (coordination et gestion de projet), 4 (captures accidentelles) et 6 (Plaidoyer, communication, réplication), selon les engagements techniques, financiers et l'échéancier, en lien avec le.la responsable de projets « interactions pêche oiseaux marins » et la responsable de « plaidoyer pêche et captures accidentelles »
oParticipation à certaines actions en fonction des sujets (réunions et ateliers techniques, communication, rencontres des acteurs locaux…)
oAnimation avec les partenaires français (Consortium du projet, partenaires locaux) et internationaux (partenaires BirdLife)
oCommunication sur le projet et développement d'outils de sensibilisation


•MISSION 2 : La coordination et le suivi du bon déroulement des actions menées par la LPO sur le LIFE PanPuffinus! en France :

oSuivi du bon déroulement du projet selon les engagements techniques, financiers et l'échéancier, en lien avec le.la responsable de projets « interactions pêche et oiseaux marins » et la responsable de « plaidoyer pêche et captures accidentelles »
oRapportage des actions du projet au sein du Comité de pilotage et avec les soutiens financiers
oParticipation à certaines actions en fonction des sujets (réunions et ateliers techniques, communication, rencontres des acteurs locaux…)
oAnimation avec les partenaires français (LPO PACA, CRPMEM, pêcheurs) et internationaux (partenaires BirdLife)
oRecherche des cofinancements

PROFIL

Profil de poste :


•Savoirs :
oBonne compréhension des enjeux liés aux interactions des oiseaux marins avec les pêcheries
oBonne connaissance des enjeux de conservation liés au milieu marin
oTrès bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral
oConnaissance des programmes européens, spécifiquement Life


•Savoir-faire :
oOrganisation et planification du travail
oMontage et gestion de projet
oMaîtrise de la gestion et du suivi des budgets
oCapacités de concertation et négociation
oExcellente communication écrite et orale
oMaitrise de la conduite de réunion
oMaitrise des outils de bureautique


•Savoir-être :
oFortes qualités relationnelles, rédactionnelles et pédagogiques
oAptitude à l'écoute et à la concertation
oFaculté d'analyse et esprit de synthèse
oRigueur et méthode
oGoût pour le travail en équipe
oRespect des procédures et des délais


•Formation Bac +5, spécialité en gestion de projet, avec expérience souhaitable

•A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail

Conditions :


•Contrat à durée déterminée temps plein de 18 mois

•Durée hebdomadaire du travail : 35 heures

•Déplacements occasionnels en France et à l'étranger

•Rémunération brute totale mensuelle : 2 547,37 € - Groupe F, indice 350 de la Convention Collective Nationale ECLAT (Valeur du point V1 : 7,01 / V2 : 6,60), indice auquel s'ajoutent 20 points de prime différentielle (Valeur du point, V2)

•Accord télétravail

•Titres restaurants pris en charge à 50%

•Mutuelle employeur prise en charge à 50%

•Abonnement transports en commun pris en charge à 50%

•Avantages CSE dès 4 mois d'ancienneté

•Dates prévues d'entretiens : fin mars

•Poste à pourvoir fin avril 2024

CONTACT

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