Ressources Humaines >> Paie & Administration du personnel
BAC+2/DUT/BTS BAC+3
Niveau d'expérience : 2 à 7 ans
Niveau du poste : Confirmé / Sénior
ENTREPRISE
Rejoignez une équipe RH engagée et humaine !
Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH Généraliste en CDI. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, au cœur des enjeux humains d'une structure en mouvement ? Ce poste est fait pour vous !
POSTE
Vos missions principales :
En lien direct avec la Directrice des Ressources Humaines, la Responsable RH et les opérationnels, vous intervenez sur un périmètre large, avec une vraie polyvalence :
Gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, avenants, absences…)
Suivi des dossiers individuels et mise à jour des bases RH
Préparation des éléments variables de paie
Participation à la gestion de la formation (planification, logistique, suivi des dossiers)
Contribution aux projets RH en cours (QVT, onboarding, communication interne…)
Réponse aux demandes courantes des salariés et managers
Suivi des arrêts de travail (attestation de salaire, suivi des remboursements IJSS etc...)
Rédaction de courriers
Recrutement (annonce et tri de CV)
PROFIL
Profil recherché :
Formation en RH (Bac+2/3 minimum)
Expérience de 3 ans minimum en tant que gestionnaire RH ou assistant RH généraliste
À l’aise avec les outils bureautiques et SIRH
Sens de l’organisation, autonomie, rigueur…
Vous aimez jongler entre plusieurs sujets et êtes à l’aise dans une posture de service
CONTACT
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