Stockam est une entreprise créée en 1989 qui est spécialisée dans la charpente métallique et la plateforme de stockage Nous réalisons également des passerelles métalliques et des gardes corps mobile qui permettent aux techniciens de travailler en toute sécurité
Nous disposons actuellement de plus de 5000m² de surface d’activité.
Stockam existe depuis plus de 35 ans déjà.
Stockam vent essentiellement des produits sur mesure , on n’a pas de produits et on ne vend pas un produit standard.
Nous sommes un marché relativement fermé, notre clientèles ciblée , sont les ensembliers on travail rarement avec un client final.
POSTE
FICHE DE POSTE : RESPONSABLE MONTAGE
Date de mise à jour : juillet 2025
Finalité de l'emploi :
Assurer la coordination des opérations d’installation et de montage sur les sites clients à l’échelle nationale. Véritable bras droit du chef de secteur industriel, il supervise les interventions, encadre les monteurs et sous-traitants, négocie les prestations externes et garantit le bon déroulement des chantiers. Le poste évolue naturellement vers une fonction de Chef de Chantier.
Relations de travail
Interne :
• Chargés d’affaires (travail en binôme)
• Bureau d’études / Méthodes
• Atelier / Production
• Direction technique ou opérationnelle
• Service HSE
Externe :
• Clients sur sites
• Sociétés de montage sous-traitantes
• Fournisseurs / partenaires logistiques
• Bureaux de contrôle / coordination sécurité
Description des activités significatives
• Préparer, organiser et suivre les chantiers d’installation dans les délais de respecter le budget ainsi que le planning.
• Travailler en binôme avec le chargé d’affaires pour transformer les dossiers techniques en opérations concrètes sur le terrain.
• Créer et entretenir le lien avec les sociétés de montage sous-traitantes.
• Être l’interlocuteur principal des sous-traitants : planification, encadrement, négociation des tarifs.
• Manager les équipes de monteurs internes et externes sur site.
• Coordonner les actions terrain : réception des équipements, sécurité, qualité, planning.
• Être le garant du bon climat de chantier : relation client, respect des engagements, image de l’entreprise.
• Gérer les imprévus avec autonomie et proposer des solutions techniques et organisationnelles.
• Remonter les informations du terrain, participer au reporting et aux retours d’expérience.
• S’impliquer dans la dynamique d’équipe et l’évolution de la structure.
Responsabilités exercées et latitude d’action
• Autonome dans l’organisation et la gestion des chantiers sur site.
• Représente l’entreprise auprès du client et des sous-traitants.
• Dispose d’une large latitude pour négocier les prestations de sous-traitance (dans le cadre budgétaire).
• Encadre les équipes sur le terrain et prend les décisions opérationnelles nécessaires.
• Intervient partout en France, avec des déplacements fréquents et parfois de longue durée.
• Joue un rôle moteur dans la structuration des méthodes d’installation.
Connaissances professionnelles spécifiques
• Solide expérience en coordination de chantier, montage industriel, installation sur site.
• Compétences en gestion d’équipe et pilotage de sous-traitance.
• Savoir négocier, planifier, et prioriser.
• Maîtrise des normes HSE sur chantier.
• Bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques.
• Aisance relationnelle et leadership naturel.
• Autonomie, sens des responsabilités et esprit d’initiative.
• Envie de s’investir dans une aventure collective, de faire grandir le poste avec l’entreprise.
• Permis B indispensable – mobilité nationale requise.
• Pratiquer l’anglais avec aisance.
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