CHARGE DE RECRUTEMENT SENIOR (H/F)

ENTREPRISE

Notre mission depuis 30 ans ? Être présent au bon moment !​
Notre expertise ? Accompagner nos clients à capter l'attention de l'utilisateur et transformer cette interaction furtive en une interaction mémorable. C'est dans cette optique que nous accompagnons les entreprises dans la mise en œuvre, et le pilotage de dispositifs digitaux pour une expérience utilisateur réinventée.​
La juste interaction, c'est quoi ? C'est capter notre attention au bon moment, au bon endroit et la convertir en envie et en confiance. Un équilibre subtil entre le trop et le trop peu. Entre le trop tôt et le trop tard.​
Devenez SQLien et faites partie de cette grande aventure au sein d'une société à taille humaine, mais avec de grandes ambitions. Nous sommes plus de 2200 talents sur plus de 13 pays et 3 continents.​
Notre culture ?​
Oser et créer.​
 
Lyon, c'est : 
250 SQLIens 
120 clients 
Des missions de cadrage, d'expertise et des projets au forfait 
Un environnement propice au travail collaboratif : https://www.youtube.com/watch?v=kAbbOQ0FL5k 
Carte resto, mutuelle +, CE, vestiaires/douches etc. 
Flexible work : 2 jours/semaine
 
http://www.sqli.com 

POSTE

Sous la responsabilité de la HR Business Partner et véritable partenaire de nos 6 Managers Opérationnels au quotidien, vos missions seront les suivantes :
 

♦ Recueil des besoins opérationnels 
♦ Définition du profil cible et de la stratégie de sourcing (profils : expertise technique en informatique de gestion, UX/UI/SEO et Analytics, pilotage de projets)
♦ Approche directe (maîtrise impérative de LinkedIn notamment)
♦ Marketing de nos offres et diffusion
♦ Pré-qualifications téléphoniques
♦ Entretiens d'évaluation RH
♦ Accompagnement des managers dans la prise de décision finale
♦ Proposition salariale et suivi des candidats
♦ Closing des candidats
♦ Elaboration des contrats de travail
 

♦ Chef de projet de la politique de relations écoles de notre agence lyonnaise (développement de nouveaux partenariats et entretien des partenariats existants, pilotage des interventions dans les écoles : forums, cours etc.)
♦ Animation des Comités Recrutement hebdomadaires
♦ Onboarding des candidats : animation des sessions d'intégration mensuelles
 
Vous intervenez dans une logique de service et de conseil auprès des équipes opérationnelles et assurez le reporting de vos activités.

PROFIL

De formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans la fonction recrutement (hors stage/alternance) idéalement acquise en cabinet de recrutement/chasse ou en ESN.
La connaissance des métiers de l'informatique est un prérequis.
Vous êtes autonome, organisé, persévérant, de nature optimiste et vous avez une bonne capacité à convaincre !
Vous possédez des qualités rédactionnelles certaines, faites preuve de rigueur et avez un relationnel aisé.
 
Poste : CDI
Localisation : Lyon – Vaise
Rémunération : selon profil et expérience
 
Entreprise handi-accueillante.

CONTACT

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