CHEF DE PROJET FORMATION H/F

ENTREPRISE

Cabinet conseil qui accompagne des TPE et PME dans les domaines ADMIN, RH, LOGISTIQUE, SERVICES GENERAUX...
L'un de mes clients recherche un profil de chef de projet formation dans le domaine de la formation continue.

POSTE

Domaine : Formation de professionnels

Vous accompagnerez la Direction dans le pilotage de sessions de formations et mènerez des projets transversaux.
Un poste à responsabilités, qui implique de savoir mener un projet du début à la fin, en suivant et en contrôlant son bon déroulement.

Vos principales missions :
• Piloter l’ensemble des sessions de formation, suivi du planning, coordonner les ressources
• Structurer, orchestrer efficacement des projets en utilisant différentes méthodologies de gestion
• Contribuer à la réussite de projets et à la satisfaction du client
• Veiller à respecter les délais, les coûts et les exigences de qualité
• Organiser des process de suivi qualité auprès des stagiaires, des formateurs
• Réalisation de modes opératoires pour la gestion et le suivi des formations
• Proposer des plans d'actions dans le cadre de l'amélioration continue
• …
S’assurer du bon suivi administratif, technique et logistique des formations
Etre l’interlocuteur/trice des différents acteurs de la formation.

Les points forts de ce poste :
 Une entreprise où le facteur humain est important
 De véritables challenges
 De vraies responsabilités, où votre personnalité sera autant appréciée que vos compétences.

PROFIL

Votre profil et compétences :
• A partir de Bac+3 avec 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la formation
• De solides connaissances du secteur d'activité
• Des qualités relationnelles pour pouvoir interagir facilement avec toute une palette d'interlocuteurs (collaborateurs, clients, partenaires, fournisseurs, hiérarchie...).
• Une capacité d'adaptation
• Un sens de l'organisation hors-pair est indispensable
• Vous êtes doté(e) d’un bon esprit de synthèse, d’analyse et de bonnes qualités rédactionnelles
• Vous avez la volonté de contribuer à la réussite de projets en équipe
• Vous êtes polyvalent(e), impliqué(e),
• Compétences organisationnelles avancées : Rigueur et méthodes. Sens des priorités.
• A l’aise avec les outils numériques et informatiques (ou l’apprentissage de nouveaux outils)

CONTACT

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