Candidats
-
Les offres d'emploi
Rejoignez-nous pour créer la plus grande concentration d'offres d'emploiL'objectif d'EmploiLibre.fr est de vous proposer le plus d'offres possible, de tous types d'entreprise : Très Petites Entreprises, PME et Grandes Sociétés.
C'est pourquoi la parution d'annonces sur EmploiLibre.fr est gratuite.
Les TPE et PME n'ont plus besoin de consacrer un lourd budget au recrutement de leurs collaborateurs. En facilitant leurs recherches... EmploiLibre.fr facilite les vôtres !
Découvrez tout de suite les offres d'emploi déjà en ligne sur EmploiLibre.fr. -
Déposez votre CV dans la CVthèque gratuite
- Si vous ne l'avez pas encore fait : inscivez-vous, cela vous prendra 1 minute seulement.
- Une fois inscrit, ou si vous êtes déjà inscrit, une fois connecté, vous êtes automatiquement redirigé vers votre compte personnel.
- Dans le cadre "Vos CV" cliquez sur "Ajouter un CV"
- Téléchargez votre CV au format .doc, .docx, .pdf ou .odt (Open Office)
- Complétez les informations complémentaires pour mieux apparaître dans les résultats des recherches des recruteurs.
Votre CV n'est pas à vendre !Que se passe-t'il habituellement lorsque vous confiez votre CV à des "jobboards" (sites de parution d'offres d'emploi) ?
Réponse : la plupart de ces sites vendent votre CV aux recruteurs !
EmploiLibre.fr ne vend pas votre CV. Il est mis gratuitement à disposition des recruteurs qui peuvent être intéressés.
Vous obtenez ainsi une plus grande visibilité de votre CV auprès des recruteurs.Comment mettre votre CV à disposition des recruteurs ?
Toutes ces informations sont modifiables après validation du CV.
Seul le fichier du CV uploadé ne pourra pas être modifié. Toute modification du fichier, nécessite de supprimer votre CV et d'en uploader un nouveau.
-
Comprendre la recherche de CV pour être plus visible
Consultation des candidatures par le recruteur
Prenons l'exemple d'une offre de Chef de produit Assurance Santé/Prévoyance, à laquelle 2 candidats aux parcours assez proches ont répondu.
Le premier répond avec un CV dont il a complété tous les champs complémentaires, et notamment, l'accroche de présentation.
Le second répond en incluant un CV pour lequel il n'a complété que les champs complémentaires obligatoires (titre du CV, catégorie du dernier poste, niveaux de formation et d'expérience).
Voici comment vont se présenter les 2 candidatures :
Les précisions apportées par le premier candidat donnent envie d'en savoir plus.
Dans cet exemple, il n'y a que 2 réponses à l'annonce. Le recruteur cliquera probablement sur les 2 CV des candidats, mais imaginez à quel point votre accroche est importante pour la visibilité de votre réponse lorsque le recruteur reçoit des dizaines de candidatures !
-
Voir toutes les offres d'emploi
